НОВЕЛИ В КОРПОРАТИВНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ: ПИТАННЯ КОРПОРАТИВНИХ ДОГОВОРІВ
DOI:
https://doi.org/10.32689/2617-9660-2020-3(9)-180-187Ключові слова:
корпоративний договір, корпоративні права, учасник, товариство з обмеженою відповідальністю.Анотація
Із прийняттям у 2018 році спеціального Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», що регулює діяльність зазначених товариств, в корпоративному законодавстві України відбулись суттєві зміни – з’явилися нові правові інститути, а деякі норми були суттєво розширені або взагалі змінені. Серед нововведень є і інститут корпоративного договору, що покликаний врегульовувати правові відносини між учасниками товариств з обмеженою та додатковою діяльністю в процесі ведення спільної господарської діяльності на їх власний розсуд. Основна увага в статті приділялась дослідженню інституту корпоративного договору, метою заснування якого є створення ефективних та дієвих засобів впливу учасників товариств на корпоративне управління та мінімізацію зловживань корпоративними правами у даній сфері. У статті досліджено останні законодавчі нововведення щодо визначення самого поняття корпоративного договору та його особливостей, а також проаналізовано найактуальніші механізми виходу учасників товариств з обмеженою та додатковою діяльністю із корпоративних конфліктів та патових ситуацій. Також в статті констатовано, що основною метою укладення корпоративного договору між учасниками товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю є їх бажання врегулювати корпоративні правовідносини, не наражати товариство на можливі в майбутньому патові ситуації (deadlocks) та мінімізувати ризики недобросовісного поводження інших учасників товариства. Оскільки на думку деяких практикуючих юристів інститут корпоративного договору в конструкції законодавчого поля сьогодення надає можливість приховування реальних власників (учасників) товариств шляхом укладення корпоративного договору між номінальним та реальним власниками, в статті проаналізовано ймовірність застосування такого механізму на практиці. Звернено увагу, що оскільки це нововведення носить диспозитивний характер, воно вважається досить позитивним в корпоративному законодавстві України.
Посилання
Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 6 лютого 2018 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada. gov.ua/laws/show/2275-19
Сіщук Л. Новели законодавства щодо корпоративного договору, 2018. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://pgp-journal.kiev.ua/ archive/2018/10/11.pdf
Кромченко О. Новий закон про ТОВ та ТДВ: що робити новим та дійсним підприємствам, 2018. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https:// www.growhow.in.ua/novyj-zakon-pro-tovta- tdv-shho-robyty-novym-ta-dijsnympidpryyemstvam/
Натрус А. Корпоративні договори навряд чи стануть механізмом приховування бенефіціарних власників ТОВ, 2018. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://ua.interfax.com.ua/news/ general/502157.html
Шматов А., Ігонін В. Конфлікти між учасниками ТОВ: виключення проти правила, 2019. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://vkp.ua/ publication/konflikti-mizh-uchasnikami-tovviklyuchennya- proti-pravila
Даців С. Новий закон про ТОВ: ризикуй, стріляй, торгуйся, 2018. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://www. epravda.com.ua/columns/2018/07/4/638305/