ЕФЕКТИВНА ПОЛІТИКА ЗАЙНЯТОСТІ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ ЯК ЗАСІБ РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ «ЄВРОПА-2020»

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32689/2617-9660-2020-6(12)-176-187

Ключові слова:

державне управління, політика зайнятості ЄС, стратегія «Європа-2020», продуктивна зайнятість, економічна безпека.

Анотація

Досліджено політику зайнятості Європейського союзу як засобу реалізації стратегії «європа-2020»; охарактеризовано соціально-економічні, політичні та соціально-культурні умови формування ефективної політики зайнятості; обгрунтовано проблеми формування та реалізації продуктивної політики зайнятості в Україні; наголошено, що формування політики зайнятості в Європейському співтоваристві тісно пов’язане з процесами економічної інтеграції, яка передбачає вирішення питань зайнятості громадян ЄС не тільки на національному, але й міждержавному та наднаціональному рівні; досліджено механізм формування загального ринку праці, вільного переміщення робочої сили та соціального захисту мігрантів формувався в рамках ЄС; доведено, що забезпечення продуктивної зайнятості населення (віком від 20 років до 64 років) є однією з цілей, визначених у Стратегії «Європа-2020», а також пріоритетним напрямом політики ЄС та його країн-членів, відповідно до якого в 2020 р. рівень зайнятості передбачається підвищити не нижче 75 %; обгрунтовано, що демографічний стан у ЄС є на сьогодні складним і характеризується: низькими рівнями народжуваності та природного приросту населення; негативними для сфери зайнятості змінами у віковому складі населення у сторону зниження частки молоді на тлі підвищення частки людей старшого віку, внаслідок цього виразною є тенденція до постаріння населення та робочої сили на ринку праці. Зроблено висновок, що політика у сфері зайнятості населення має поєднати в собі пріоритети розвитку інноваційної зайнятості, забезпечення балансу роботи і вільного часу зайнятих людей, створення умов для запровадження освіти впродовж життя, реалізацію концепції активного довголіття як елемента «срібної економіки», досягнення адекватного співвідношення в рамках інноваційного процесу внесків працівника (мотивація до праці та професійного розвитку), держави (інноваційна політика) та роботодавця (продукування і впровадження інновацій). Зазначено, що головним завданням на найближчу перспективу є реалізація механізмів державного регулювання продуктивною зайнятістю населення на основі стратегічних орієнтирів, визначених стратегією «Європа-2020», його розвитку в Україні, використовуючи найкращий досвід і практики провідних країн світу, що потребує неперервних досліджень у цьому напрямі.

Посилання

Європейський Союз: консолідовані договори. URL: https://eur-lex.europa.eu

Еurope 2020. А Strategy for Smart Sustainable and Inclusive Growth: [Electronic resource] // European Comission: web-site. – 2020. – Access Mode: https:// ec.europa.eu/eu2020/pdf/COMPLET%20 EN%20BARROSO%20%20%20007%20-%20 Europe%202020%20-%20EN%20version.pdf.

Європейська соціальна модель і соціальна згуртованість: яку роль відіграє ЄС? / Фонд ім. Фрідріха Еберта, Регіональне представництво в Україні та Білорусі. Лотар Вітте. – К.: Заповіт, 2006. – 44 с.

European Employment Strategy: [Electronic Resource] // European Comission: official web-site. – 2019. – Access Mode: http:// ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=101.

Employment: report shows worker mobility key to tackle EU demographic and skills challenges: [Electronic Resource] / European Commission: web-site. – 2014. – 18 Sept. – Access Mode: https://ec.europa. eu/commission/presscorner/detail/en/ IP_14_1016.

Demographic Change in Europe Country Factsheets: [Electronic Resource[ // Eurostat datasets: website. – 2020. – May. – Access Mode: https://ec.europa.eu/eurostat/ documents/10186/10972461/Factsheets+EN. pdf.

Ageing Europe. Looking at the lives of older people in the EU. 2019 edition. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2019. – 157 р.

Европейский Союз: факты и комментарии: Вып. 98 (сентябрь-ноябрь) / [Под ред. Ю.А. Борко (отв. ред.) и др.]. – М.: Ин-т Европы РАН, 2020. – 139 с.

The Global Approach to Migration and Mobility: [SEC(2011), 1353 (final), Brussels]. – 2011. – Nov. 18. – Access Mode: https://ec.europa.eu/anti-trafficking/sites/ antitrafficking/files/communication_from_ the_commission_1.pdf.

Employees born outside EU: 22% with temporary jobs: [Electronic Resource] // Eurostat: website. – 2020. – 18 June. – Access Mode: https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/ products-eurostat-news/-/DDN-20200618-1.

Fair labour mobility: Commission welcomes agreement on the European Labour Authority: European Commission Statement /19/844: European Commission website. – 2019. – 14Feb. – Access Mode: http://europa. eu/rapid/press-release_STATEMENT-19-844_ en.htm.

European Labour Authority: [Electronic Resorce] / website. – 2020. – Access Mode: https://www.ela.europa.eu.

##submission.downloads##

Опубліковано

2020-10-12

Як цитувати

Серьогіна, Н. О. (2020). ЕФЕКТИВНА ПОЛІТИКА ЗАЙНЯТОСТІ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ ЯК ЗАСІБ РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ «ЄВРОПА-2020». Експерт: парадигми юридичних наук і державного управління, (6(12), 176-187. https://doi.org/10.32689/2617-9660-2020-6(12)-176-187